Em um mundo empresarial cada vez mais competitivo, onde o empreendedorismo tornou-se popularizado, cabe aos gestores de empresas especializar-se e compreender de forma adequada métodos de gestão que atendam as demandas de sua empresa.
Pesquisas recentes demonstram que uma das principais causas das falências de empresas está diretamente relacionada à gestão, que envolve uma série de fatores que impactarão no sucesso da organização.
Grande parte das empresas que são criadas abrem falência nos primeiros anos justamente pela falta de planejamento e conhecimento de seus gestores. Ou empresas com grande potencial deixam de crescer pelos mesmos motivos.
O presente livro relata a experiência de um trabalho em Psicologia Organizacional. Um diagnóstico é realizado em uma empresa na cidade de São Paulo e uma intervenção é proposta e realizada no sentido de capacitar os gestores em direcionar e otimizar melhor seus trabalhos.
ISBN | 978-85-920-6912-4 |
Número de páginas | 100 |
Edição | 1 (2019) |
Formato | A5 (148x210) |
Acabamento | Brochura |
Tipo de papel | Offset 75g |
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