Tipos Relacionais de Liderança
(Perdedores & Vencedor)
Categorias
Liderança, Desenvolvimento Profissional, Crescimento Pessoal, Não Ficção, Desenvolvimento Humano, Autoajuda
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impressa
R$ 87,37
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Sinopse

As pessoas continuam sendo o maior ativo das organizações, o único diferencial competitivo permanente nesse mundo conectado e em constante mutação.

O conteúdo desse livro integra um conceito de liderança simples e objetivo, extraído do dicionário Houaiss, mais o conhecimento e experiência profissional do autor em desenvolvimento de pessoas e otimização de equipes, por mais de 30 anos consecutivos nos mundos offline e online. E também muitas leituras, com destaque para a Análise Transacional, especialmente o Triângulo Dramático de Karpman, (um modelo de interpretação das interações humanas destrutivas que surgiu no seio da Análise Transacional de Eric Berne), e serve de base “psicológica” para os tipos de liderança relacional, perdedores e vencedor, apresentados nesse livro.

O objetivo do autor é transferir um conhecimento vivencial na gestão de pessoas com foco em resultados positivos, na expectativa que seja útil tanto para os líderes experientes, como para os iniciantes na atividade de obter resultados por meio de pessoas.

BÔNUS

O comprador terá o suporte “tira dúvidas” (gratuito) relativo ao conteúdo desse livro, via e-mail, por 45 dias úteis, pelo autor

(JGladston Pereira) a contar a partir da data do envio da primeira dúvida pelo e-mail, juntamente com o comprovante de compra do livro. (Bônus por tempo limitado).

Características
Número de páginas 122
Edição 1 (2021)
Formato A5 (148x210)
Acabamento Brochura c/ orelha
Coloração Preto e branco
Tipo de papel Offset 90g

Tem algo a reclamar sobre este livro? Envie um email para atendimento@clubedeautores.com.br

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