Este livro objetiva atender, de maneira direta e simples, às suas necessidades práticas de liderança e superação de crises. Você administra questões relacionadas à pessoas no dia-a-dia? Assumiu ou deseja conquistar uma nova função para a qual é desejável habilidade em liderar equipes? Você não sabe como agir diante de uma crise? Necessita melhorar o desempenho do trabalho em equipe? Sua liderança está constantemente submetida à condições adversas como prazos achatados, resistência passiva de colaboradores, equipes transitórias, resultados aquém das metas ou comunicação precária? Então, provavelmente, a leitura de “Líder Forte” acrescentará uma nova perspectiva à sua forma de liderar e superar desafios.
O autor apresenta os detalhes de uma liderança com “personalidade”, sem bom mocismo e ambientada no olho do furacão de uma crise. O líder e o sistema de liderança forte descritos nas páginas deste livro possuem a competência necessária para superação de crises, portanto, esqueça a ortodoxia ou os esforços para ser simpático. Sem abrir mão da ética, a liderança abordada aqui subverte alguns mitos, costumes e práticas para deixar claro que você deve ser forte para fazer o que precisa ser feito na hora oportuna.
Conheça os segredos que fazem do líder uma entidade capaz de reduzir o tempo de exposição à crises, minimizar os seus reflexos, atingir objetivos e, ainda, inspirar pessoas.
ISBN | 9781476021423 |
Número de páginas | 195 |
Edição | 1 (2012) |
Formato | A5 (148x210) |
Acabamento | Brochura c/ orelha |
Coloração | Preto e branco |
Tipo de papel | Offset 90g |
Idioma | Português |
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