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Mestre em Administração pela MUST University (EUA), bacharel em Administração e pós-graduado (lato sensu) em diversas áreas, o autor possui uma formação robusta que abrange especializações em Gestão de Pessoas, Administração Estratégica, Estratégia e Inovação, Gestão por Competências, Administração de Recursos e Vantagem Competitiva e Gestão de Pessoas com foco em Treinamento e Desenvolvimento. Além disso, possui MBAs em Gestão Empresarial, Inteligência Artificial na Prática e Neuromanegement e Gestão de Talentos nas Organizações. Na área de Saúde e Educação, o autor é especialista em Gestão e Tutoria EAD, Qualidade de Vida e Saúde e Psicologia Educacional.
Com mais de 15 anos de experiência em ensino superior, consultoria empresarial e gestão estratégica nos setores público e privado, ele também atua como palestrante, sendo amplamente reconhecido por sua expertise em liderança, comportamento humano, inovação e desenvolvimento organizacional.
Como escritor, possui quatro livros publicados a nível acadêmico pela editora SAGAH, entre eles: Gestão Estratégica de Pessoas (1ª e 2ª edições), Consultoria Organizacional e Gestão de Pessoas no Setor Público. Sua abordagem une teoria sólida e prática aplicada, com foco em capacitar líderes e equipes a enfrentar os desafios do ambiente corporativo contemporâneo de forma eficiente e humanizada.
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Biografia bem definida Sua página biográfica tem foto e um texto com pelo menos 300 caracteres sobre o autor