Caio Ianicelli Cruzeiro

Sou fundador e consultor da Vitaryon: https://linktr.ee/vitaryon

Com 16 anos de experiência na área de RH Estratégico, em especial Talent Acquisition, Management, Gestão de Mudanças e Estratégia de RH em empresas multinacionais farmacêuticas e do agronegócio.
Na área de Talent Acquisition, fui recrutador e líder de mais de 10 reports, estruturando a estratégia da área do zero, incluindo Employer Branding, Onboarding, Programas de Jovens e equipes Ágeis. Sou autor do livro "Talent Acquisition: a evolução do recrutamento & seleção tradicional".

Em Talent Management, construí 2 Universidades Corporativas, academia de líderes e fiz implementação de gestão de desempenho e potencial. Tive experiência de 4 anos na área de Supply Chain como Gerente de Excelência Operacional, liderando iniciativas de Strategy Deployment e Change Management para implementação de cultura Lean na equipe LATAM.

Sou graduado em Administração, pós-graduado em Educação Corporativa pelo SENAC-SP e MBA em Agronegócios pela USP-ESALQ com módulo internacional de Liderança e Coaching pela University of La Verne, da Califórnia, EUA. Mestrando em Engenharia de Produção pela UFABC. Certificação pela Prosci® em Change Management Practitioner, Agile Scrum SFC pela ScrumStudy e Certified Lean Inception Facilitator CLF® pela Caroli.org