Vivemos em um tempo em que a pressa e a busca por resultados imediatos parecem ditar o ritmo das
organizações. Nesse cenário, Ana Caldart conduz a obra por temas fundamentais: da transição do medo à confiança, do autoconhecimento à autorresponsabilidade, da gestão ética e empática ao cuidado com equipes emocionalmente fragilizadas. Em cada capítulo, fica evidente que a maturidade não é apenas fruto do tempo vivido, mas de uma postura consciente diante da vida: aprender com os erros, celebrar conquistas silenciosas e transformar desafios em oportunidades de crescimento.O grande mérito desta obra é mostrar que liderança madura não significa rigidez, mas equilíbrio. Não é ausência de vulnerabilidade, mas coragem de assumir responsabilidades. Não é resistência à mudança, mas capacidade de discernir o que precisa permanecer e o que deve se transformar. Ao oferecer reflexões, exercícios práticos e relatos inspiradores de mulheres que decidiram liderar com autenticidade após os 50, o livro nos lembra que decisões maduras não apenas constroem resultados sólidos, mas também criam ambientes mais humanos, justos e sustentáveis. Este é um convite para líderes, e para quem deseja se tornar um, compreender que a essência da boa gestão está menos no imediatismo e mais na capacidade de unir experiência, ética e responsabilidade em cada escolha. Que esta leitura seja inspiração e guia, reforçando a certeza de que liderar com maturidade é, acima de tudo, liderar com propósito.
| ISBN | 9786501707891 |
| Número de páginas | 195 |
| Edição | 1 (2026) |
| Formato | A5 (148x210) |
| Acabamento | Brochura c/ orelha |
| Coloração | Preto e branco |
| Tipo de papel | Offset 90g |
| Idioma | Português |
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