Disciplina Não é Força de Vontade.

É Sistema.

Por JOAO SERGIO RODRIGUES FERREIRA

Código do livro: 941794

Categorias

Comercial, Administração Prática, Administração Do Stress, Administração De Dor, Liderança e Ministério, Educação, Economia, Desenvolvimento Humano, Autoajuda

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Sinopse

O livro da série 2 — Onde a mudança deixa de ser ideia e passa a ser prática.

Depois de compreender, no primeiro volume, como funciona o seu “sistema interno”, o Livro 2 conduz você para a etapa mais importante: aplicar o conhecimento na vida real.

Aqui, você aprende por que tantas pessoas começam motivadas e logo perdem o ritmo — e como quebrar esse ciclo. O foco não está em frases inspiradoras, mas em construir disciplina estruturada, clareza de decisão e constância de ação.

Você entenderá como ajustar hábitos, organizar prioridades e manter estabilidade emocional mesmo diante de pressões, dúvidas e desafios.

Este livro mostra que evolução não acontece por impulso, mas por processo consciente e repetível. É um convite para sair do campo das intenções e entrar no território da transformação sustentada.

Se você quer parar de recomeçar e finalmente avançar com consistência, este é o próximo passo da jornada.

Características

ISBN 9786501922638
Número de páginas 176
Edição 2 (2026)
Formato 16x23 (160x230)
Acabamento Brochura c/ orelha
Coloração Preto e branco
Tipo de papel Offset 75g
Idioma Português

Tem algo a reclamar sobre este livro? Envie um email para atendimento@clubedeautores.com.br

JOAO SERGIO RODRIGUES FERREIRA

João Sergio Rodrigues Ferreira é administrador de empresas, professor, treinador de pessoas, palestrante e escritor, com sólida experiência em gestão de processos, desenvolvimento humano e liderança organizacional. Atua na capacitação de gestores, líderes e equipes, integrando práticas de gestão operacional, comportamento humano e inteligência emocional aplicada.

Possui ampla vivência em ambientes industriais, especialmente no setor de beneficiamento de aço, com domínio em Planejamento e Controle da Produção (PCP), mapeamento e padronização de processos (POPs), melhoria contínua, controle de qualidade e gestão operacional. É especialista na aplicação do MASP – Método de Análise e Solução de Problemas, utilizando-o como ferramenta estratégica para redução de falhas, aumento de produtividade e tomada de decisão estruturada.

É autor da Metodologia Construtiva de POPs, uma metodologia inédita, registrada na Biblioteca Nacional, desenvolvida para facilitar a criação, implantação e manutenção de Procedimentos Operacionais Padrão de forma prática, participativa e sustentável, promovendo padronização eficiente, engajamento das equipes e estabilidade dos processos.

Na área comportamental, desenvolve treinamentos e palestras voltados à liderança humanizada, inteligência emocional, comunicação assertiva, formação de equipes de alta performance, gestão de conflitos e cultura de feedback, com foco no desenvolvimento de substitutos, fortalecimento da responsabilidade individual e coletiva e melhoria do clima organizacional.

É autor do livro “Alicerce Seus Sonhos” e da série “Sistema Operacional Humano”, composta por obras que abordam disciplina, foco, propósito, superação e estrutura mental para alta performance, conectando vivência prática, fundamentos técnicos e desenvolvimento humano.

Também atua em projetos estratégicos, consultoria organizacional, estruturação de manuais de ESG, programas de educação financeira para colaboradores e desenvolvimento de conteúdos educacionais com metodologias ativas, sempre orientado a resultados sustentáveis e ao crescimento integral das pessoas e das organizações.

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