A RELAÇÃO DE TRABALHO NA SOCIEDADE HIPERMODERNA

Esta dissertação aborda a temática da terceirização, inserida e potencializada no complexo contexto das chamadas cadeias de produção do mundo globalizado. Na concepção de Lipovetsky, a sociedade contemporânea não rompe os paradigmas da era moderna, mas acentua e intensifica seus valores, aflorando as contradições da era hipermoderna, que de um lado proporciona o desenvolvimento da Ciência e Tecnologia, a maior produtividade do trabalho e a efetiva geração de riqueza. Todavia, acentuam-se as desigualdades, bombardeada com a massificação do consumo, sem qualquer ruptura com o subdesenvolvimento e com riscos aos direitos sociais dos trabalhadores. Assim, procura-se demonstrar o papel do Direito do Trabalho na era contemporânea, que perquire novas rearticulações para diálogo e conscientização entre sociedade, governo e as grandes transnacionais, sob o enfoque da sustentabilidade, da função social e da responsabilidade social empresarial.