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Entrevistas Comportamentais

Como identificar soft skills de verdade — sem ilusão, sem achismo

Por Edito

Código do livro: 944225

Categorias

Literário, Aspectos De Negócio, Literatura Nacional, Administração

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Esta página foi vista 124 vezes desde 18/02/2026
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Sinopse

Contratar bem não é sorte.

É método.

Currículos impressionam.

Certificados enchem páginas.

Mas comportamento real só aparece quando alguém é pressionado, contrariado ou colocado fora do roteiro.

Em Entrevistas Comportamentais, a Editorial Nexo apresenta um guia direto, prático e sem ilusões sobre como identificar soft skills reais — aquelas que sustentam resultados no dia a dia e evitam contratações que viram problema.

Este livro mostra:

Por que o comportamento passado é o melhor indicador de desempenho futuro

Como avaliar adaptação, colaboração, liderança e autonomia

Como evitar respostas ensaiadas e discursos vazios

Por que cultura e valores derrubam times mais rápido do que erros técnicos

Sem jargões de RH.

Sem frases motivacionais recicladas.

Apenas método, análise e bom senso.

Características

Número de páginas 23
Edição 1 (2026)
Idioma Português

Tem algo a reclamar sobre este livro? Envie um email para atendimento@clubedeautores.com.br

Editorial Nexo

Editorial Nexo é uma editora digital independente focada em livros que despertam consciência, pensamento crítico e autonomia intelectual.

Publicamos obras sobre comportamento, finanças, tecnologia, sociedade e desenvolvimento pessoal — sempre com linguagem direta, sem promessas vazias e sem papo motivacional raso.

Nosso propósito é simples:

conectar conhecimento útil com pessoas que querem enxergar além do óbvio.

Instagram: https://www.instagram.com/maria.cristinaoliveir/

Instagram: https://www.instagram.com/claudinei.ribeiros/

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