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ACEITO
ESTATUTOS DO LÍDER EFICAZ
Os 100 maiores decretos da liderança
Categorias
Ciências Humanas E Sociais, Desenvolvimento Humano, Autoajuda
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Esta página foi vista 5552 vezes desde 24/04/2013
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Sinopse

O objetivo desse livro é que, até o seu final você saiba quais são as regras básicas para se tornar um líder melhor ou mais eficiente, e conseguir uma performance melhor na ascensão no seu papel de líder. Embora voltado basicamente para o ambiente empresarial, este livro é para aqueles que têm a responsabilidade de liderança em muitos aspectos da vida: Trabalho, comunidade, social, religioso e familiar. É uma maneira abrangente e rápida de você entender as questões significativas envolvidas na realização de coisas certas quando você está carregando resultados. Este livro é uma reunião de 100 regras básicas discutidas como artigos (Inspirada na poesia de Thiago de Melo poeta amazonense – Estatutos do homem) relativas ás práticas que devem ser seguidas pelos gestores, líderes que tem a missão de conduzir equipes ao seu melhor desempenho no dia a dia das organizações. Uma abordagem simples de alguns conceitos do mundo empresarial, assim como de qualidades inerentes que devem ser atribuídas aos líderes eficazes que almejam fortalecer suas habilidades e conhecimentos na condução de equipes vencedoras e de sucesso.

Características
ISBN 978-85-9149-615-0
Número de páginas 152
Edição 1 (2013)
Formato A5 (148x210)
Acabamento Brochura c/ orelha
Coloração Preto e branco
Tipo de papel Offset 75g
Fale com o autor
CARLOS EDUARDO MOTA LOPES

Nasceu em Recife/PE, ainda criança mudou-se junto com seus pais para cidade de Natal/RN onde passou toda sua infância e adolescência. Anos mais tarde ingressou seus estudos acadêmicos na área de Engenharia química e ambiental, sendo pesquisador pela UFRN subsidiado pelo CNPq no laboratório de Engenharia ambiental e controle da qualidade (LEACQ) do departamento de Engenharia Química. Como engenheiro passou a liderar grupos de pessoas onde se especializou na condução de equipes na indústria de alimentos e posteriormente no seguimento de duas rodas (Motocicletas). Inquieto como todos os geminianos, especializou-se e virou consultor da qualidade, pintura eletrostática e treinamento de pessoas. Passou a escrever poesias como um escape as pressões sofridas no dia a dia de trabalho e da vida cotidiana que terminaram por virar um hábito e um hobby períodos mais tarde.

Há 15 anos acumula experiência na área da produção fabril em grandes multinacionais, sendo que 13 destes dedicados a gestão, treinamento e desenvolvimento de pessoas;

Atuou por 10 anos na educação e formação de jovens no ensino médio e fundamental com as disciplinas de matemática, física e química;

Desenvolve e conduz treinamentos de liderança, equipes de alta performance, formação de sucessores, comunicação, construção de times, motivação, gestão de mudanças, coaching como ferramenta de desenvolvimento humano e de equipe;

Ministra treinamentos na área de gestão da qualidade (TQM) utilizando a metodologia japonesa;

Engenheiro químico pela UFRN, Tecnólogo em meio ambiente pelo CEFET/RN, Especialização em engenharia da qualidade pela Estácio de Sá; MBA em gestão de pessoas e coaching pela Maurício de Nassau;

MBA em Gerenciamento de Projetos pela Maurício de Nassau;

Consultor e auditor líder da qualidade com certificação internacional (ISO 9001:2008);

Foi pesquisador em iniciação cientifica CNPq pelo departamento de engenharia química e controle de qualidade da UFRN.

Autor de 22 publicações científicas na área de engenharia química e gestão ambiental;

Atualmente atua como coordenador da qualidade, controle e desenvolvimento de novos modelos com ênfase em gestão de pessoas na empresa Moto Honda da Amazônia LTDA.

Comentários
10 comentários
CARLOS EDUARDO MOTA LOPES
Sábado | 07.09.2013 às 17h09
obrigado pelo sucesso de vendas...agradeço também pelos comentários...
LUCIA MOTA
Sexta | 07.06.2013 às 19h06
Acho que sua inspiração veio realmente de sua esposa advogada...grande lição de liderança e amor.....Parabéns.
ROBERTA ALMEIDA
Sexta | 07.06.2013 às 19h06
Carlos, você está ficando craque neste universo tão complexo que é a gestão de pessoas no que se restringe a fazer o que é certo e influenciar pessoas...Belo livro
antonio ramos
Sexta | 07.06.2013 às 18h06
Regras fantásticas....simples leitura e bem objetiva. Recomendo leitura.
LUCIA MOTA
Domingo | 12.05.2013 às 20h05
Parabéns...lindo livro e até sei quem foi sua inspiração do DIREITO....
CARLOS EDUARDO MOTA LOPES
Domingo | 12.05.2013 às 19h05
obrigado ULISSES pelo comentário realmente precisamos mudar um pouca a cara desse pais pela cultura...estarei vendo e divulgando seu material também...SUCESSO
ulisse sebbrian
Domingo | 12.05.2013 às 17h05
Olá, tudo bem! Parabéns pelo livro e sucesso. Divulguei no meu Twitter @ulisses sebrian para todos saber de sua obra. Também marquei com 5 estrelas e divulguei no Face book . É de suma importância para esse país tão vasto e diverso. Mais uma vez sucesso. Sou escritor e meus livros estão nesse site. 3 Click no livro pra ler http://migre.me/dVxbN Meu blog. http://truquedevida.blogspot.com.br/ Felicidades e sucesso
CARLOS EDUARDO MOTA LOPES
Domingo | 05.05.2013 às 13h05
Artigo nº01 FICA DECRETADO E OBRIGATÓRIO QUE TODOS OS LÍDERES VERDADEIRAMENTE EFICAZES DEVEM IMPRETERIVELMENTE TER A MENTE JOVEM, PENSANTE E SEMPRE ABERTA AOS NOVOS CONCEITOS E IDEIAS. PARÁGRAFO ÚNICO Observar as mudanças do ambiente, entender as Diferenças entre associados e estar disponível para O novo, para a inovação, para mudança. Saber Que tudo se transforma e evolui.
silvana mota
Sábado | 04.05.2013 às 22h05
Parabéns! A obra relata o passo à passo de um líder de uma forma diferente e invadora, Trantando o assunto de maneira descontraída sem tirar o brilho e a mensagem da redação. Obrigado pelos sinceros incentivos na bucar de vencer mais um desafio que a profissão nós relata ser necessário.
CARLOS EDUARDO MOTA LOPES
Sábado | 27.04.2013 às 14h04
A Dr. Silvana Albuquerque Mota (Minha eterna seguidora das leis e decretos, minha ADVOGADA) que o principio básico do DIREITO esteja para você como os princípios básicos da LIDERANÇA esteja para TODOS os líderes verdadeiramente eficazes.