LIDERANÇA VERDADEIRAMENTE EFICAZ E EFICIENTE
OS 36 PRINCÍPIOS FUNDAMENTAIS DOS LÍDERES DE SUCESSO
Categorias
Ciências Humanas E Sociais, Desenvolvimento Humano, Autoajuda
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Sinopse

Parabéns por tomar uma importante iniciativa para tornar-se um líder efetivo. O objetivo desse livro é que, até o seu final você saiba quais são os princípios básicos para se tornar um líder melhor ou mais eficiente, e conseguir uma performance melhor na ascensão no seu papel de líder. Embora voltado basicamente para o ambiente empresarial, este livro é para aqueles que têm a responsabilidade de liderança em muitos aspectos da vida: Trabalho, comunidade, social, religioso e familiar. É uma maneira abrangente e rápida de você entender as questões significativas envolvidas na realização de coisas certas quando você está carregando resultados. Este livro é uma reunião dos 36 princípios fundamentais relativos ás práticas que devem ser seguidos pelos gestores, líderes que tem a missão de conduzir equipes ao seu melhor desempenho no dia a dia das organizações. Uma abordagem simples de alguns conceitos do mundo empresarial, assim como de qualidades inerentes que devem ser atribuídas aos líderes eficazes que almejam fortalecer suas habilidades e conhecimentos na condução de equipes vencedoras e de sucesso. Este livro lhe fornecerá a oportunidade e a estrutura para consolidar seu conhecimento com os princípios comprovados de liderança, enquanto foca em como você pode usar o bom senso, o julgamento criterioso e uma combinação de habilidades gerenciais e de liderança. Ao usar este livro como guia, nenhuma situação, desafio ou tarefa será grande demais para você enfrentar

Características
ISBN 978 85 9149 618 1
Número de páginas 228
Edição 1 (2013)
Formato A5 (148x210)
Acabamento Brochura c/ orelha
Coloração Preto e branco
Tipo de papel Offset 75g
Fale com o autor
CARLOS EDUARDO MOTA LOPES

Nasceu em Recife/PE, ainda criança mudou-se junto com seus pais para cidade de Natal/RN onde passou toda sua infância e adolescência. Anos mais tarde ingressou seus estudos acadêmicos na área de Engenharia química e ambiental, sendo pesquisador pela UFRN subsidiado pelo CNPq no laboratório de Engenharia ambiental e controle da qualidade (LEACQ) do departamento de Engenharia Química. Como engenheiro passou a liderar grupos de pessoas onde se especializou na condução de equipes na indústria de alimentos e posteriormente no seguimento de duas rodas (Motocicletas). Inquieto como todos os geminianos, especializou-se e virou consultor da qualidade, pintura eletrostática e treinamento de pessoas. Passou a escrever poesias como um escape as pressões sofridas no dia a dia de trabalho e da vida cotidiana que terminaram por virar um hábito e um hobby períodos mais tarde.

Há 15 anos acumula experiência na área da produção fabril em grandes multinacionais, sendo que 13 destes dedicados a gestão, treinamento e desenvolvimento de pessoas;

Atuou por 10 anos na educação e formação de jovens no ensino médio e fundamental com as disciplinas de matemática, física e química;

Desenvolve e conduz treinamentos de liderança, equipes de alta performance, formação de sucessores, comunicação, construção de times, motivação, gestão de mudanças, coaching como ferramenta de desenvolvimento humano e de equipe;

Ministra treinamentos na área de gestão da qualidade (TQM) utilizando a metodologia japonesa;

Engenheiro químico pela UFRN, Tecnólogo em meio ambiente pelo CEFET/RN, Especialização em engenharia da qualidade pela Estácio de Sá; MBA em gestão de pessoas e coaching pela Maurício de Nassau;

MBA em Gerenciamento de Projetos pela Maurício de Nassau;

Consultor e auditor líder da qualidade com certificação internacional (ISO 9001:2008);

Foi pesquisador em iniciação cientifica CNPq pelo departamento de engenharia química e controle de qualidade da UFRN.

Autor de 22 publicações científicas na área de engenharia química e gestão ambiental;

Atualmente atua como coordenador da qualidade, controle e desenvolvimento de novos modelos com ênfase em gestão de pessoas na empresa Moto Honda da Amazônia LTDA.

Comentários
10 comentários
Emanuel Campos
Terça | 14.07.2015 às 18h07
Parabéns pela publicação, excelente livro! Desejo muito sucesso e muitas conquistas com seu trabalho!
CARLOS EDUARDO MOTA LOPES
Sábado | 07.09.2013 às 17h09
Obrigado a todos que estão comprando esta obra fico muito feliz...boa leitura...
LUCIA MOTA
Sexta | 07.06.2013 às 19h06
Que este livro possa trazer inspiração para formação de novos gestores com espírito de conduzir e influenciar equipes ao sucesso.
LUCIA MOTA
Sexta | 07.06.2013 às 19h06
Linda publicação, capa, estrutura, conteúdo e a fácil escrita....sucesso.
ROBERTA ALMEIDA
Sexta | 07.06.2013 às 19h06
Carlos você tem o dom de transformar o complexo em simples e o desafio em oportunidades...sucesso sempre.
ROBERTA ALMEIDA
Sexta | 07.06.2013 às 19h06
Fantástico livros Carlos, estou recomendando aos meus amigos...desejo muito mais sucesso...
antonio ramos
Sexta | 07.06.2013 às 18h06
Bela apresentação e conteúdo realmente direcionado para quem quer entrar neste mundo da gestão de pessoas...gostei muito dessa abordagem e estrutura. Fácil compreensão.Parabéns
João Alberto de Faria e Araújo
Domingo | 02.06.2013 às 09h06
Olá Carlos! Parabéns por suas publicações e que suas obras sejam refererência para àqueles que almejem enveredar pelos caminhos da gestão de pessoas. Agradeço também por sua visita e por suas palavras. Grande abraço!
CARLOS EDUARDO MOTA LOPES
Sábado | 01.06.2013 às 17h06
Prezados amigos e leitores, este é meu 5 livro publicado, e o mais novo. Espero que realmente gostem...fico no aguardo dos comentários, críticas e elogios....ABRAÇO A TODOS e boa leitura.
silvana mota
Segunda | 27.05.2013 às 22h05
Parabéns! pela 5ª vez, pois, mais, uma bela obra foi publicada. Como tenho a honra de acompanhar de perto o trabalho e a dedicação, sei que não foi fácil, várias e várias noites até tarde, trabalhando nesta obra. Pois bem, ficou ótimo valeu apena todos os dias de comprometimento e dedicação em busca da realização de mais um sonho.