Gestão de Recursos Humanos
e a quarta revolução industrial
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Administração, Desenvolvimento Humano, Economia, Comunicação Empresarial, Consultoria, Educação / Administração
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Sinopse

Este livro tem o objetivo de provocar a reflexão em relação às transformações provocadas pela Quarta revolução industrial em toda a cadeia produtiva mundial. Diante desse cenário, alguns especialistas falam em uma aceleração no “Darwinismo econômico” onde as empresas e os profissionais que não se adaptarem a nova realidade poderão perder espaço e nesse sentido, o gestor de recursos humanos tem papel central nas organizações.

O livro não traz respostas prontas ou saídas fáceis, apenas desacomoda, e isso é o que precisamos.

Características
Número de páginas 49
Edição 1 (2018)
Formato A5 (148x210)
Acabamento Brochura c/ orelha
Coloração Preto e branco
Tipo de papel Offset 75g
Fale com o autor
Everton Gaide

Integrou o Exército Brasileiro por cinco anos, durante esse período participou da Missão de Paz no Haiti. Após esse período morou e estudou nos Estados Unidos,ao retornar ao Brasil trabalhou em grandes empresas do Vale dos Sinos.

É formado em Recursos Humanos, graduando em Psicologia, atua na área de Recursos Humanos, é palestrante, blogueiro e orientador profissional.

Atualmente é casado e pai de três filhos.

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