A Justiça do Trabalho não condena uma empresa por simpatia, mas porque o empregador falhou na prova ou cometeu erros operacionais na fase contratual.
De Sergio Fonseca Iannini, **"Os 10 Maiores Erros que Fazem uma Empresa Perder uma Ação Trabalhista"** (Coleção Direito Aplicado, 2026) é o guia prático essencial para empresários, gestores de RH, contadores e advogados. Atualizado com as diretrizes do TST e do STF (como o Tema 1.389 da pejotização e os fatores psicossociais da NR-1), o livro transforma o caos do passivo em um sistema seguro de gestão de provas.
Estrutura metódica por capítulo (problema, norma, doutrina, jurisprudência, caso prático, o que fazer e fecho operacional):
1. Informalismo e falsos "testes de experiência".
2. Controle precário de jornada e ponto britânico.
3. Salários "por fora", Pix paralelos e base rescisória falsa.
4. Erros rescisórios, prazos e multas (arts. 467/477).
5. Justa causa sem prova, imediatidade ou gradação.
6. Confusão entre terceirização lícita e pejotização fraudulenta.
7. Negligência em SST, EPIs e insalubridade.
8. Supressão de intervalos, DSR e bancos de horas irregulares.
9. Ambiente tóxico e tolerância omissa ao assédio.
10. Fórum sem estratégia, preposto desinformado ou recusa cega de acordo.
Bônus exclusivos: programa de prevenção de 12 meses, caderno prático com modelos/FAQ e checklist operacional de defesa.
Compliance trabalhista não é despesa: é litígio que não existe.
| ISBN | 9786502371114 |
| Número de páginas | 91 |
| Edição | 1 (2026) |
| Idioma | Português |
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