Muitos proprietários de pequenas empresas e empreendedores tiveram seu início como empregados. Eles trabalharam para outra pessoa. O problema é que, se você foi empregado por anos, pode ser difícil se livrar dos laços da mentalidade de empregado.
O que isso significa?
Se você tem uma mentalidade de empregado, é mais provável que procure outras pessoas para lhe dizer o que fazer. Você terá dificuldade em assumir a responsabilidade pelo sucesso e pelo fracasso de seu empreendimento.
Como funcionário, você não tem voz sobre como o negócio é executado. Você apenas trabalha arduamente para provar seu valor e poder continuar empregado.
| Número de páginas | 33 |
| Edição | 1 (2025) |
| Idioma | Português |
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