Reuniões 1-1

Como iniciar uma cultura de feedback através de reuniões individuais

Por Lui von Holleben

Código do livro: 509205

Categorias

Orientação, Liderança, Desenvolvimento Profissional, Desenvolvimento Humano, Administração

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Sinopse

Quando foi a última vez que você deu ou recebeu feedback na empresa?

Quando foi a última vez que você deu ou recebeu feedback na sua empresa? Nos últimos oito anos, Lui von Holleben atuou no mercado de Startups e Tecnologia liderando e sendo liderado, estruturando e mentorando dezenas de empresas. O autor percebeu que as empresas que mantêm uma cultura de feedback conseguem formar times vencedores, com senso de pertencimento, evolução e alta performance.

O livro "Reuniões 1-1" se apoia para responder, através de conceitos, exemplos e cases práticos como e por que toda empresa deveria considerar as chamadas Reuniões 1-1s (One-on-ones), amplamente utilizadas por empresas de sucesso, da Intel até o Google.

Características

ISBN 978-65-5392-833-6
Número de páginas 88
Edição 1 (2022)
Formato A5 (148x210)
Acabamento Brochura c/ orelha
Coloração Preto e branco
Tipo de papel Polen
Idioma Português

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