RH OBJETIVO

Este livro aborda os principais assuntos da área de RH e Departamento Pessoal. Tais como: tipos de treinamentos aplicados, seleção de pessoas, entrevistas, testes, admissão de empregados, exigências legais, como calcular horas extras, cálculos de rescisão do contrato de trabalho, aviso prévio entre outros assuntos, com as alterações que ocorreram na legislação trabalhista contemporânea. Para auxiliar estudantes e profissionais, no desenvolvimento de trabalhos acadêmicos, pesquisas profissionais ou simplesmente para consultas rotineiras. Esta obra também inclui um Dicionário de RH, com os termos mais utilizados.