O livro explora o princípio fundamental de que cada colaborador traz consigo um conjunto único de talentos, habilidades e experiências. Aborda a importância de reconhecer e valorizar essas individualidades, apresentando técnicas de valorização e exemplos de empresas que colhem frutos ao implementar programas de reconhecimento a seus colaboradores.
Além disso, enfatiza o investimento no desenvolvimento contínuo das pessoas, com oportunidades de crescimento pessoais e profissionais, e a criação de um ambiente de bem-estar que prioriza o cuidado emocional e psicológico das equipes.
A liderança servidora, o legado da liderança humanizada e as tendências futuras também são exploradas de maneira profunda e inspiradora, ao lado de desafios práticos e soluções viáveis para líderes que desejam adotar essas práticas em suas organizações
| ISBN | 978-65-266-2578-1 |
| Número de páginas | 123 |
| Edição | 1 (2024) |
| Formato | A5 (148x210) |
| Acabamento | Brochura c/ orelha |
| Coloração | Preto e branco |
| Tipo de papel | Offset 75g |
| Idioma | Português |
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