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Livro Mentoria Sistêmica a Nova Revolução do Aprendizado

O Tempo da transformação chegou para os Mentores Coaches, treinadores e outros grandes mestres

Por: Marcelo Hellmeister canal Denunciar

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Sinopse

A Mentoria surge com uma força renovada como a solução para realização profissional e empresarial neste novo cenário profissional e de mercado.

Esta é a base da reflexão que vamos abordar aqui levando em consideração os principais temas da atividade da mentoria e como ela se apresenta como uma solução de aprendizado que surge como para acelerar, amadurecer e promover resultados para as novas exigência. Mas mais do que tudo, vamos trazer como a mentoria sistêmica surde como a solução da nova abordagem para a educação. Temos neste sentido a importante retomada de toda a obra de Paulo freire como o pai da educação de adultos e de toda a riqueza de seu legado para a educação de adultos a andragogia social Nela inda vamos incluir aspectos sobre:

. A natureza da atividade da Mentoria Sistêmica que se desenvolve no Brasil.

. Onde tudo começou? Qual é a natureza da atividade da mentoria.

. Você está preparado para assumir o próximo nível em sua atividade profissional e de negócios?

.Quais são os tipos de mentorias e os quais os tipos de mentores atuantes no mercado

.Quais são os princípios que regem o bom funcionamento da sucessão do conhecimento?

.Você sabe transmitir a sua experiência à quem deva assumir uma maior responsabilidade?

.Como se entender o diferencial entre a mentoria e outras práticas de desenvolvimento profissional.

.Quais são os cinco níveis de atuação da mentoria e qual é o perfil de um mentor.

Categorias: Psicologia Educacional, Educação / Administração, Desenvolvimento Profissional, Liderança e Ministério, Desenvolvimento Humano, Administração
Palavras-chave: #, #constelação, #mentoria, carreira, coach, familiar, sistêmica

Características

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Número de páginas: 31

Edição: 1(2019)

ISBN: 978-85-9455-049-1

Formato: A5 (148x210)

Coloração: Colorido

Acabamento: Brochura c/ orelha

Tipo de papel: Polen

Reconhecimento

Sobre o autor

Mini
Marcelo Hellmeister Canal

Formado em Administração – FVG e Psicologia PUC e Mestrado em Psicologia Social – USP com MBA em Gestão Estratégica de RH – Licenciado pelo Programa de Mentoria pela NHSE - College UK. Membro Conselho Científico da AB de Mentoring. Mais de 20 anos de experiência na liderança de projetos de mudança de Cultura em empresas líderes de mercado. Atuando como líder de RH em diversos segmentos, tamanho, fase de governança e de cultura: varejo, saúde, bancos e indústrias, como Pirelli, Cia Hering, Natura e outras. Ampla experiência no alinhamento de líderes diante das estratégias de inovação. Facilitador em programas de mentoria e coaching executivo nos níveis + C. Formação em Conselho de Empresas IBGC - Programa de Formação em Aconselhamento Biográfico Profissional - Consultor Facilitador - Emerson College England. Master em Programação de Neuro Linguística.


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